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Fusion-acquisition: quand l'interculturel et le multiculturel s'en mêlent !

  • Posted on: 13 June 2018

La période de fusion-acquisition est une période de changement, de transition, voire parfois de grands chamboulements. Elle est liée en effet  à des restructurations organisationnelles, logistiques, et humaines au sein de l’organisation. C’est une période délicate car stratégique pour la vie de l’entreprise. Malgré tout et pour que la transition se passe bien, il est indispensable d’obtenir l’adhésion de tous les acteurs.

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Le Business et l’Humain, un duo indissociable ... !

  • Posted on: 5 June 2018

Dans le monde des affaires, de la finance, du business, on entend souvent dire que « l’aspect humain n’existe pas ».

Il faut mettre en garde quiconque qui chercherait à généraliser, à globaliser, à uniformiser les propos et les comportements. Il s’agit de faire preuve de prudence, de modération. Si des tendances fortes se dégagent, il n’en reste pas moins que l’on peut associer les notions de profit, de rentabilité avec « l’individu » en tant que «être humain ».

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